Human Relations/Employee Relation

Wir sind der Meinung, dass gute PR innerbetrieblich beginnt. Ihre Mitarbeiter sind schließlich Repräsentanten Ihres Unternehmens nach außen. Deshalb stellt die interne Kommunikation ein grundlegendes Element für den Bestand Ihres Unternehmens dar. Ihr wird eine Integrations- und Identifikationsfunktion beigemessen.

Ziel unserer internen PR-Maßnahmen ist es, die interne Botschaftsübermittlung zu stärken und zu sozialisieren. Des Weiteren möchten wir, dass Ihre Mitarbeiter sich als wichtigen Bestandteil Ihres Betriebes wahrnehmen, denn das sind sie.

Wird diese Wahrnehmung intensiviert, steigt gleichzeitig die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter, da sie sich als notwendig für den Arbeitgeber realisieren. Wird Ihr Personal mit in das Konzept, das Leben Ihres Unternehmens involviert, kann jenes sich auch besser mit den Zielen, Werten und der Kultur Ihres Unternehmens identifizieren. Dies erreichen wir unter anderem durch Corporate Publishing (Mitarbeiterzeitschriften, Newslettern, Broschüren etc.), welches die Mitarbeiter auf dem Laufendem hält. Folglich tragen Ihre Angestellten diese Überzeugung und das Vertrauen in Ihr Unternehmen bzw. in Sie als Geschäftsführer nach außen.

In der Öffentlichkeit werden die Menschen Ihrem Unternehmen nun eine hohe Authentizität zuordnen. Dieses ideale Engagement Ihres Personals wollen wir gemeinsam mit Ihnen erarbeiten, erreichen und aufrechterhalten.